网蓝人才简介
公司名称：深圳市网蓝人才咨询有限公司(BlueNet)
名誉会长：大原 治
董事长 ：丁柱
注册资本： 5,000,000RMB
BlueNet 人才(深圳市网蓝人才咨询有限公司)作为网蓝集团的一员，主要从事人才招聘，猎头，以及人事劳务咨询等服务。
公司总部设在深圳，广州、上海和东京都设有办事机构。公司拥有数量众多的中日籍专业猎头顾问，能够给客户提供专业的咨询和服务。
公司现在拥有2000多家客户，主要分布在珠江三角洲和长江三角洲，90%以上为日资或中（港）日合资企业。在库的中高级日语人才4万多人,其中日藉人才约6000人，11年来为5500多名日语人才免费成功推荐了满意的工作，实现了日语人才真正意义上的流动。
公司秉着为人才和客户保密的服务原则，决不将人才和客户资料透漏给他人，完全尊重人才和客户的选择，并且在成功推荐后仍继续保持与人才和客户的有效沟通，维持长期友好的合作关系。
主要项目
1. 委托招聘服务
● 各国人才：中国人、日本人、香港人、欧美人、韩国人
● 各种职位：翻译、技术、营业、会计等一般职位；部长、工厂长、总经理等高级职位
2．人事．总务咨询服务
●各种福利、劳资关系、就业等方面的咨询
●员工手册起草
●外国人就业签证办理
3.HEAD HUNTING 项目
●企业中的某个指定人才
●客户指定猎聘某企业的人才
4.新建企业协助服务
●人事、总务相关的商谈。
●承办大批量职员的招聘。
●新建企业的招聘代理,雇用代理。
关于人才介绍
人才介绍流程：
●委托招聘 如有委托招聘的意向请与我司联络，我们将发送公司简介及其它相关资料给贵公司
●填写要人表 贵公司详细了解我司的收费标准和保证期限后，请把委托招聘的职位条件填写在我司的要人表上，连同贵公司的企业简介等资料一起发送到我司
●签订委托协议书 在认同我司的收费标准和保证期限的情况下，签订委托招聘协议书
●推荐人才 由我司进行初步面试,将筛选后的人才简历发送给贵公司
●筛选简历 贵公司在我司推荐的资料中挑选希望面试的候选人
●面 试 根据企业和人才双方的情况安排面试日程
●录 用 在企业和人才双方都满意的情况下,贵公司决定正式录用
●入 职 根据贵公司的需求和人才的工作情况商定人才入职日期
●支付介绍费 人才入职后10个工作日内支付人才服务费
●保证期跟踪服务 人才在保证期限内辞职，我司将尽快重新推荐新的人才
费用概要:
主要的服务项目费用如下例所示：（详细的收费将会根据签订的合同来定）
1）年薪10万以下 …正式税前月薪的2个月月薪
2）年薪10万以上 …税前年薪的20%
说明：① 总月薪包括基本工资/各种补贴/保险/税金等固定月薪。
② 年薪包括年终奖，但当奖金不确定时视作13个月月薪收费。
付款方法：
成功推荐的人才入职之日起的10个工作日内付清款项。如果人才在自上班日起10个工作日内因自身原因离职或者被解雇，贵公司须在事前或者事后15日内以书面形式通知我司，此种情况，我司不收取介绍费。
人才保证期限：
如果人才在保证期内自己提出辞职，我司将免费再推荐1次候补人才，候补的人才也将有同样的保证期限。
●年薪未满20万 …2个月
●年薪20万以上 …3个月
●HEAD HUNTING …无保证期限
关于人才在保证期限内辞职的说明:
１． 如果首次推荐成功的人才在保证期限内辞职，我司将继续免费介绍1次候补人才。但该情形仅限于在人才入职后10个工作日内贵公司已向我司全额支付人才中介费用的企业。
２． 如果候补人才的服务费用和首次成功的人才费用有差额的话，实行多退少补。
３． 如果首次推荐成功的人才在保证期内辞职，贵公司不需要我司继续推荐，我司将退还所收服务费的50％。
４． 所收服务费用退回后,如贵公司再下订单,将视作新订单处理。
联系方式：
总 公 司 ： 深圳市南山区高新中一道9号软件大厦708室[518057]
公司名称：深圳市网蓝人才咨询有限公司(BlueNet)
名誉会长：大原 治
董事长 ：丁柱
注册资本： 5,000,000RMB
BlueNet 人才(深圳市网蓝人才咨询有限公司)作为网蓝集团的一员，主要从事人才招聘，猎头，以及人事劳务咨询等服务。
公司总部设在深圳，广州、上海和东京都设有办事机构。公司拥有数量众多的中日籍专业猎头顾问，能够给客户提供专业的咨询和服务。
公司现在拥有2000多家客户，主要分布在珠江三角洲和长江三角洲，90%以上为日资或中（港）日合资企业。在库的中高级日语人才4万多人,其中日藉人才约6000人，11年来为5500多名日语人才免费成功推荐了满意的工作，实现了日语人才真正意义上的流动。
公司秉着为人才和客户保密的服务原则，决不将人才和客户资料透漏给他人，完全尊重人才和客户的选择，并且在成功推荐后仍继续保持与人才和客户的有效沟通，维持长期友好的合作关系。
主要项目
1. 委托招聘服务
● 各国人才：中国人、日本人、香港人、欧美人、韩国人
● 各种职位：翻译、技术、营业、会计等一般职位；部长、工厂长、总经理等高级职位
2．人事．总务咨询服务
●各种福利、劳资关系、就业等方面的咨询
●员工手册起草
●外国人就业签证办理
3.HEAD HUNTING 项目
●企业中的某个指定人才
●客户指定猎聘某企业的人才
4.新建企业协助服务
●人事、总务相关的商谈。
●承办大批量职员的招聘。
●新建企业的招聘代理,雇用代理。
关于人才介绍
人才介绍流程：
●委托招聘 如有委托招聘的意向请与我司联络，我们将发送公司简介及其它相关资料给贵公司
●填写要人表 贵公司详细了解我司的收费标准和保证期限后，请把委托招聘的职位条件填写在我司的要人表上，连同贵公司的企业简介等资料一起发送到我司
●签订委托协议书 在认同我司的收费标准和保证期限的情况下，签订委托招聘协议书
●推荐人才 由我司进行初步面试,将筛选后的人才简历发送给贵公司
●筛选简历 贵公司在我司推荐的资料中挑选希望面试的候选人
●面 试 根据企业和人才双方的情况安排面试日程
●录 用 在企业和人才双方都满意的情况下,贵公司决定正式录用
●入 职 根据贵公司的需求和人才的工作情况商定人才入职日期
●支付介绍费 人才入职后10个工作日内支付人才服务费
●保证期跟踪服务 人才在保证期限内辞职，我司将尽快重新推荐新的人才
费用概要:
主要的服务项目费用如下例所示：（详细的收费将会根据签订的合同来定）
1）年薪10万以下 …正式税前月薪的2个月月薪
2）年薪10万以上 …税前年薪的20%
说明：① 总月薪包括基本工资/各种补贴/保险/税金等固定月薪。
② 年薪包括年终奖，但当奖金不确定时视作13个月月薪收费。
付款方法：
成功推荐的人才入职之日起的10个工作日内付清款项。如果人才在自上班日起10个工作日内因自身原因离职或者被解雇，贵公司须在事前或者事后15日内以书面形式通知我司，此种情况，我司不收取介绍费。
人才保证期限：
如果人才在保证期内自己提出辞职，我司将免费再推荐1次候补人才，候补的人才也将有同样的保证期限。
●年薪未满20万 …2个月
●年薪20万以上 …3个月
●HEAD HUNTING …无保证期限
关于人才在保证期限内辞职的说明:
１． 如果首次推荐成功的人才在保证期限内辞职，我司将继续免费介绍1次候补人才。但该情形仅限于在人才入职后10个工作日内贵公司已向我司全额支付人才中介费用的企业。
２． 如果候补人才的服务费用和首次成功的人才费用有差额的话，实行多退少补。
３． 如果首次推荐成功的人才在保证期内辞职，贵公司不需要我司继续推荐，我司将退还所收服务费的50％。
４． 所收服务费用退回后,如贵公司再下订单,将视作新订单处理。
联系方式：
总 公 司 ： 深圳市南山区高新中一道9号软件大厦708室[518057]
